领导都要具有的四类素养

凡是管理者，都要具有四类领导素养：

    一是决定企业发展趋势和方式的特质与行动方向；

    二是决定领导与员工之间管理方式的人际关系；

    三是对自我认识和管理的个人自省力；

    四是实际执行企业任务的实施能力。

       1、谦虚有度，敬人敬已；

       2、害怕失败，就是拒绝成功；

       3、信誉为上，诚信第一；

       4、尊重是卓越之源；

       5、友善地对待别人；

       6、艰苦是财富的支点。