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协调是一种实践性很强的工作，是管理都必须掌握的一种技能。成功的人事协调往往可以让企业在相同的人力资源的基础上，释放出更多的能量。
1、当缺一不可时，一就是一切；
2、注重整体利益，才能凝聚整体力量；
3、有争论，才有进步；
4、与其争面子，不如挣面子；
5、当聚即聚有胜，该分即分必胜；
6、干预不当，便成干扰。
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